2. května – Úřad práce

• Dovednost řízení vlastní kariéry v kontextu doby.
• Aktuální stav v době „po-covidové“.
• Aktuální výzvy, proměna.

3. května – Vysoké školy

• Kariérové poradenství vysokých škol – strach studentů z první práce
• Kariérové poradenství pro absolventy středních škol
• Volba a změna povolání pro dospělé
• Využití sociálních medií v kariérovém poradenství
• Využití sebehodnotících nástrojů
• Využití e-portfolia
• Youtube videa – o dovednostech řízení kariéry
• Rozvoj dovednosti řízení kariéry

4. května – Dospělí

• Jak rámec řízení kariéry využít v praxi poradce, instituce.
• Jak rozvíjet povědomí lidí, klientů o dovednostech řízení kariéry.
• Jaké jsou příčiny selhávání na cestě kariérového rozhodování v této nejisté době.
• KP v období nejistoty, změn.
• Na co se zaměřit v rozvoji dovedností řízení kariéry u různých CS, také u běženců, u lidí vstupujících na TP, absolventů.
• Na čem teď nejvíc záleží při výběru zaměstnanců, jaké hodnoty firmy sledují.    
• Nové trendy v KP obecně.
• Novinky, zahraniční know-how, metody práce poradců
• Online nástroje pro sebehodnocení.
• Poradenství VŠ, OSVČ, pro metodiky
• Postupy/metody práce                                                                                
• Praktické nástroje pro diagnostiku
• Praktické využití rámce dovedností při řízení kariéry dospělých.                                      
• Propojení kariérového poradenství na školách, Úřadu práce a poskytovaného soukromými subjekty.
• Společenství poradců
• Využití her (gamifikace) při rozvoji dovedností řízení kariéry?
• Využití koučinku a jiných inovativních metod při řízení kariéry.

5. května – Základní a střední školy

• Konkrétní nápady a metody rozvoje dovednosti řízení kariéry pro studenty na gymnáziu – ať již v kariérovém vzdělávání, tak i kariérovém poradenství
• Jak u studentů rozvíjet schopnost rozhodování, sebeprezentace a jak přiblížit gymnazistům trh práce
• Jak se dovednosti řízení kariéry promítají do kurikulí vzdělávání.

6. května – Metodici a výzkumní pracovníci

• Další profesní rozvoj samotných kariérových poradců.
• Jak hledat pozitiva na setkávání s nejistotou při přemýšlení nad dalším vývojem kariéry apod.
• Jak na kariérové poradenství v mobilitách (aktivity pro studenty, portfolia, témata k diskuzím atd.)
• Jak pracovat s komplexitou světa v plánování a řízení kariéry.
• Jak se mohu dále odborně rozvíjet jako kariérový poradce.
• Kariérové poradenství v mobilitách.
• Systémy CMS a jak je jednoduše a srozumitelně prezentovat publiku tak, aby nebyly jako strašáci, ale naopak byly snadno přístupné.
• Trendy v kariérovém poradenství (Green Guidance atd.)
• Využití sociálních sítí v kariérovém poradenství.